3月15日，CCF TF 2024年工作总结暨2025年工作规划会议在北京召开。CCF  TF主席杨卫华以及架构、安全、工程师文化、数字化转型与企业架构、智能前端、数据科学6个SIG的主席代表们线下参会，智能设备与交互、知识图谱、软件质量工程、研发效能、和智能制造等SIG代表线上参会。本次工作会议由TF主席、Westar Labs创始人兼CEO杨卫华主持。

会议开始，TF主席杨卫华对2024年所做工作进行了总结汇报，回顾了全年的30期活动，对活动过程中所出现的问题进行了反思。2024年TF线上活动直播情况、线上参会人数较去年有一定提升，但在宣传的针对性、活动内容方面还需改进。

CCF理事、TF安全SIG主席、北京赛博英杰科技有限公司CEO谭晓生分享了自己组织活动的经验。他从选题切入，指出活动主题要与热点相结合，真正地走在技术前线，同时利用好CCF的宣传资源，加大宣传引流，打造精品线上直播。

TF工程师文化SIG主席、麦思博（msup）有限公司创始人兼CEO刘付强以CCF CED（中国计算机学会工程师文化日）和大理程序员节为例，分享了线下活动的策划与执行经验。主要讲述了CCF CED和程序员节从初创到现在以来的创新做法，为其他SIG举办线下活动提供了有益借鉴。

TF架构SIG主席、微博研发中心高级总监李庆丰回顾了2024年举办的3场活动，在分享过程中，也提到了面临的挑战，如选题难、同质化问题等，并提出了通过合作拓展来解决这些问题。

围绕“2025年TF发展方向与途径”，TF SIG主席从三大关键议题，史海峰、宋继强、巴川、舒文亮等参会人员轮流进行了发言讨论。在总结2024年SIG活动开展情况的基础上，提出了2025年的发展建议。

关于2025年TF工作计划将以“提质减量、资源整合、精准传播”为核心策略，通过精品活动、短视频运营与跨界合作，提升CCF TF在工程师群体中的品牌影响力。